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7月28日，我院召開了2009年醫(yī)院管理年工作會議，有關(guān)職能科長參加了會議。

會上大家學(xué)習了《省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)（國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)2009年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案的通知）的通知》和《市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部2009年以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動方案）的通知》，并按照醫(yī)院管理年活動的重點工作進行了任務(wù)分解，層層落實，責任到人。會議指出開展醫(yī)院管理年活動，要堅持以人為本，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實民生工程，不斷優(yōu)化中醫(yī)藥人力資源結(jié)構(gòu)，從中醫(yī)藥文化建設(shè)以及重點?？瓢l(fā)展等方面，進一步明確和落實工作任務(wù)，責任明確，措施到位。是積極推動公立醫(yī)院改革，實現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體目標的有力保障。

副院長彭俊宇提出了三點要求，一、求切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓制度落實；二、深化管理年活動形式和內(nèi)容，探索建立醫(yī)院管理評價制度；三、要求認真總結(jié)分析，提高醫(yī)院管理年工作效力，量化檢查和評價結(jié)果，在內(nèi)部進行通報。(伍茂年)